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浙江义乌恒信人才网招聘手机版这是一款求职招聘平台,打造的专业义乌人才市场,超多大企业入驻,各种各样的岗位,满足不同职业是需求,大平台有保障,沟通与求职中遇到问题可以咨询平台客服人员,祝你在这找到一份满意的工作。
恒信人才立志为浙江地区的企业与求职者提供人力资源服务。恒信人才网是义乌本地最大,最真实,最有效的第一人才招聘平台。我们拥有海量的优质职位,求职者可根据需求进行搜索与投递,精确找到心仪职位。我们将持续为求职者提供最贴心的帮助与服务。为义乌市民提供专业简历免费发布,企业招聘服务。同时展猎头,派遣,现场招聘,橱窗招聘等增值服务。
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目标:
成为浙江第一人才网远景目标:成为中国前四的人力机构远景使命:让人才触手可得
认真+真诚:
认真做事,真诚待人,认真才能致远
态度+技能:
态度决定一切,态度由于技能
实事求是:
有多少能力做多少事
喋喋不休:
帮人习惯养成,帮助公司制度执行
投递时要注意:
1.关注职位要求与简历的匹配度,必要时按照目标职位要求突出简历中的相应部分。
2.按招聘方要求投递简历。如:直接通过网站应聘、不以邮件形式发简历、在有期限内尽快投递简历。
3.对目标公司和职位的了解和研究,了解这个职位各项要求、公司情况、福利待遇等是否适合自己。
准备功课:
1.完整、详实的简历。特别是特长技能、工作经验中所负责的工作、完成的作品、取得的成绩都描述得清楚到位。但简历又不能太长,重点要突出。
2.了解一些关于hr在招聘时的习惯。比如,hr筛选简历的常用关键词有哪些,设置好简历关键字。
3.对目标公司和职位的了解和研究,了解这个职位各项要求、公司情况、福利待遇等是否适合自己。
投递后:
1.了解这个职位的竞争情况。比如应该过的职位中的“职位分析”就可以查看这一职位的应聘者情况。
2.经常刷新/修改简历,保持简历的新鲜度,特别保证联系方式的正确有效,增加被hr搜索及联系到的几率。
3.对特别心仪的职位,相隔一周之后再次投递。避免因为hr忽视而遗漏自己的简历。如果之后仍然没有回音,那么多数是因为求职者的简历本身不够吸引人,建议对简历进行修改。
v4.9.9版本
-我们对消息增加了职位关键词,求职者可以在工作经验中添加,企业用户在发布职位时可以添加,提高简历与职位的匹配度,为你推荐更匹配的人才与职位-我们为企业用户更新职位管理,不是会员也可以保存职位了
-我们更新了简历申请解锁的状态查询,可清晰查看申请解锁的进度
-我们优化的一些交互使用,让用户体验更佳。
v4.5.2版本
更新
可以在app端直接购买会员啦
新增购买会员功能
v4.2.5版本
更新
课程功能上线,助力企业高效管理
v4.2.4版本
更新
自我评价字数限制提升至500字
v2.1.0版本
更新
调整岗位列表展示内容
新增企业问答模块
调整简历字段限制
软件大小:93.0M软件版本:v5.2.0
系统要求:安卓系统语言:中文